Пенсія та соціальне страхування

Координація з турецькою системою соціального страхування, а не визначення вашого права на пенсію

Пенсія та соціальне страхування в Туреччині перебувають у віданні Установи соціального страхування (Sosyal Güvenlik Kurumu, SGK) — державного органу, який фіксує внески, встановлює правила прийнятності та видає пенсійні рішення. FTurkey — консультаційна та координаційна компанія, а не SGK і не ліцензований консультант із соціального страхування (sosyal güvenlik danışmanı); FTurkey не може визначати ваше право на пенсію, розраховувати розмір пенсії чи видавати будь-яке офіційне рішення. У межах узгодженого письмового обсягу FTurkey може допомогти іноземцям, які працюють або працювали в Туреччині, зрозуміти, як система SGK загалом застосовується до них, упорядкувати записи про внески та скоординувати звернення до SGK або ліцензованого фахівця для офіційної оцінки.

Як загалом працюють внески SGK для іноземних працівників

Іноземець, легально працевлаштований у Туреччині за турецьким трудовим договором, у більшості випадків реєструється в SGK роботодавцем і сплачує внески на тих самих умовах, що й турецький працівник, — це охоплює короткострокові ризики, довгострокове страхування (включно з пенсією) та загальне медичне страхування. Записи про внески накопичуються під індивідуальним реєстраційним номером SGK (sicil numarası) і доступні для перегляду через портал e-Devlet. FTurkey може допомогти вам зареєструватися для доступу до e-Devlet, замовити виписку про стаж внесків (hizmet dökümü) і розібратися в термінології, але сама не зберігає і не видає записи SGK.

Угоди про підсумовування стажу: перевіряються в кожному випадку окремо, а не передбачаються заздалегідь

Туреччина має двосторонні угоди про соціальне страхування з низкою країн, які дозволяють об'єднувати (сумувати) періоди сплати внесків за кордоном і в Туреччині для визначення права на пенсію, а також можуть впливати на те, до системи якої країни сплачує внески відряджений працівник. Чи поширюється така угода на ваше громадянство або конкретну трудову історію і що це означає для вашого випадку — це має підтвердити SGK або відповідна іноземна установа; це ніколи не можна вважати само собою зрозумілим. FTurkey може допомогти визначити, чи потенційно застосовується угода до вашої ситуації, і зібрати документи, які зазвичай потрібні для її застосування, проте змістовне рішення ухвалює SGK.

Розуміння пенсійного віку та факторів прийнятності

Право на пенсію в Туреччині залежить від поєднання факторів, які можуть включати дату першої реєстрації в SGK, загальну кількість днів сплати внесків і вікові пороги, що змінювалися в різні періоди реформ, — тобто дві людини зі схожою кар'єрою можуть підпадати під різні правила залежно від того, коли вони вперше увійшли до системи. FTurkey не розраховує дату виходу на пенсію чи розмір пенсії — це вимагає індивідуального розгляду з боку SGK або ліцензованого консультанта із соціального страхування на основі вашого повного стажу внесків.

Координація із SGK та ліцензованими фахівцями

За потреби FTurkey може допомогти записатися на прийом до відділення SGK (або через лінію ALO 170 — довідкову службу SGK), підготувати комплект документів для подання, організувати переклад листування та скоординувати знайомство з незалежним ліцензованим консультантом із соціального страхування або адвокатом для отримання офіційного висновку щодо прийнятності чи оскарження рішення. FTurkey не представляє вас перед SGK, не подає офіційні заяви на пенсію від вашого імені, якщо це прямо не узгоджено як окреме координаційне завдання, і не оскаржує рішення SGK.

Що не входить до цієї послуги

Ця послуга не є юридичною, податковою чи актуарною консультацією і не поширюється на розрахунок пенсійних виплат, визначення права на медичне обслуговування чи представництво у спорі з SGK. Зобов'язання іноземного роботодавця, реєстрація в системі оплати праці та загальна відповідність трудовому законодавству розглядаються за окремим обсягом робіт, коли це доречно.

Запросити пропозицію

Запросити комерційну пропозицію, описавши своє громадянство, історію працевлаштування в Туреччині та те, що саме ви хотіли б з'ясувати щодо своїх внесків SGK або права на пенсію. Після цього FTurkey зможе запропонувати письмовий обсяг робіт для орієнтації, впорядкування документів і координаційної підтримки у вашому випадку.