Türkiye'de Bilişim Şirketi Kaydı: Teknoloji Startup Rehberi 2026

Türkiye'de bir yazılım veya teknoloji şirketi kurmak, temelde diğer şirketlerle aynı Ticaret Sicili sürecini izler; ancak kurucular kısa sürede teknolojiye özgü sorularla karşılaşır: fon almayı planlayan bir girişim için hangi şirket türü uygundur, bir teknopark lokasyonu evrak yüküne değer mi, yabancı mühendisleri nasıl istihdam edersiniz. Bu yazı genel kuruluş listesi yerine bir yazılım şirketi için gerçekten önemli kararlara odaklanıyor.

Şirket Türü Seçimi: Önce LTD, Sonra AŞ

Türkiye'deki çoğu teknoloji girişimi Limited Şirket (LTD) olarak kurulur — 50.000 TL minimum sermaye, daha basit yönetim ve Anonim Şirket'e (AŞ) göre daha düşük sürekli uyum maliyeti sunar. Kurumsal yatırımcı almayı, farklı pay sınıfları çıkarmayı veya nihayetinde halka açılmayı planladığınızda AŞ daha uygun hale gelir — pay devredilebilirliği ve resmi yönetim kurulunun önem kazandığı durumlar bunlardır. Yol haritanızda bu varsa, AŞ'nin LTD'ye tercih edildiği durumlara dair genel bakış yazımız ödünleşimleri daha ayrıntılı ele alıyor.

Teknopark Statüsü ve Vergi Teşvikleri

Onaylı bir Teknoloji Geliştirme Bölgesi (Teknopark) içinde faaliyet gösteren yazılım şirketleri, uygun Ar-Ge ve yazılım geliştirme gelirlerinde kurumlar vergisi ve gelir vergisi istisnalarından, ayrıca ihracat niteliğindeki yazılım tesliminde KDV istisnasından yararlanabilir. Bu teşvikler belirli faaliyet kodlarına ve onaylı bir teknopark içinde fiziksel veya sanal olarak yer almaya bağlıdır — uygunluk ve istisnanın tam kapsamı, kurallar periyodik olarak revize edildiğinden lokasyona karar vermeden önce bir mali müşavirle teyit edilmelidir.

Şirket Kaydı: Pratik Adımlar

1. Şirket adını MERSİS sistemi üzerinden ayırtın ve ana sözleşmeyi hazırlayın.
2. Minimum sermayeyi yatırın ve banka mektubunu alın.
3. İmza sirkülerlerinin ve gerekli belgelerin noter tasdikini tamamlayın.
4. İlgili Ticaret Sicili ve Ticaret Odası'na kaydolun.
5. Vergi numarası alın ve vergi dairesine kaydolun.
6. Çalışanları işe başlama tarihinden önce Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirin.

Yabancı Mühendis İstihdamı ve Çalışma İzni

Birçok teknoloji kurucusu yabancı ortak veya uzman mühendis istihdam etmek durumunda kalır. Çalışma izni başvurusu genellikle şirketin kayıtlı faaliyet alanına ve bordro kapasitesine bağlıdır; bazı dijital/teknoloji rolleri son yıllarda hızlandırılmış süreçlerden yararlanabilmiştir — ancak koşullar değişebildiğinden istihdam taahhüdü öncesinde güncel kota ve maaş eşiklerini bir göç uzmanıyla teyit edin.

Baştan Doğru Kurulum

Şirket yapısı, teknopark uygunluğu ve ilk istihdam sözleşmeleri, teknoloji kurucularının sonradan en sık yeniden düzenlemek zorunda kaldığı üç alandır — dosyalamadan önce bunları incelettirin. Vergi teşviki kuralları, minimum sermaye tutarları ve çalışma izni kotaları periyodik olarak değişebildiğinden, işletme modelinize güncel olarak neyin uygulandığını teyit etmek için ekibimizle iletişime geçin.

Bu yazı Eylül 2026 itibarıyla geçerli olduğu bilinen çerçeveyi yansıtmaktadır; kuruluş öncesinde güncel teşvik kapsamını ve sermaye eşiklerini lisanslı bir mali müşavir veya avukatla mutlaka teyit edin.