Rådgivning om Affärsvisum

Ett visum för affärsverksamhet, inte för anställning

Ett turkiskt affärsvisum tillåter en utländsk medborgare att resa in i Turkiet i kommersiellt syfte — delta i möten, förhandla avtal, ställa ut på en mässa, genomföra due diligence eller undersöka ett partnerskap — utan att ge rätt till avlönad anställning eller en tjänst med lön hos ett turkiskt företag. FTurkeys rådgivning om affärsvisum hjälper sökande att förstå vilken visumkategori som passar en viss resa, samla in nödvändiga dokument och samordna ansökan; det är konsulatet eller e-Visa-systemet, inte FTurkey, som avgör om visumet utfärdas och för hur lång tid.

Ta reda på vilken process som gäller för ditt medborgarskap

Turkiet har ett e-Visa-system (evisa.gov.tr) för medborgare i många länder, vilket möjliggör en ansökan online för en kort affärs- eller turistresa; medborgare i andra länder måste ansöka om ett klistermärkesvisum via ett turkiskt konsulat eller ett auktoriserat visumansökningscenter. Huruvida e-Visa är tillgängligt för dig, hur många dagar du får stanna och om enkel eller multipel inresa beviljas beror helt på ditt medborgarskap och gällande bilateral visumpolitik; FTurkey kan hjälpa till att kontrollera vilken process som gäller, men fastställer eller påverkar inte denna politik.

Samla in de dokument som vanligtvis krävs för en affärsresa

Förutom ett giltigt pass och passfoton kräver en affärsresa vanligtvis ett inbjudningsbrev från det turkiska företag eller den organisation du besöker, bevis på registrering och verksamhet för ditt eget företag, en beskrivning av planerade möten eller aktiviteter samt bevis på återresa och boende. Om du deltar i en specifik mässa eller ett evenemang stärker en officiell inbjudan eller registreringsbekräftelse ansökan. FTurkey kan hjälpa dig och din turkiska motpart att upprätta ett inbjudningsbrev som motsvarar konsulatets förväntningar och organisera stödjande dokument till en sammanhängande ansökan.

Håll affärsvisum och arbetstillstånd åtskilda

Ett affärsvisum ger inte rätt att tillträda en tjänst, ta emot lön eller utföra löpande operativt arbete för en turkisk enhet; det kräver en separat ansökan om arbetstillstånd, som vanligtvis initieras av det anställande företaget. Om din resa riskerar att övergå i faktisk anställning, utstationering eller en längre kommersiell närvaro bör detta planeras som en separat fråga med egen omfattning, i stället för att antas följa automatiskt av affärsvisumet. FTurkey kan ge råd innan ansökan om vilken kategori som faktiskt passar dina planer.

Samordning av ansökan och uppföljning

Inom en skriftligt överenskommen omfattning kan FTurkey hjälpa till att fylla i e-Visa-ansökan, förbereda konsulatakten och följa dess status efter inlämning. Myndigheten kan begära ytterligare dokument, en intervju eller förtydliganden, och kan godkänna, försena eller avslå en ansökan utan att ge en detaljerad förklaring — inget resultat, ingen giltighetstid för visumet eller antal inresor kan utlovas i förväg. FTurkey företräder inte sökande inför konsulatet och påverkar inte dess beslut.

Begär en offert

Det stöd som krävs beror på ditt medborgarskap, syftet med och frekvensen av dina affärsresor samt hur komplett ditt företags dokumentation redan är. Begär en offert och beskriv ditt medborgarskap, resans syfte och planerade resedatum; FTurkey kan då föreslå en skriftlig omfattning för den tillgängliga dokumentförberedelsen och samordningsstödet.