Пенсия и социальное обеспечение
Retirement, social security contributions, and social security consulting in Turkey.
Координация по турецкому социальному страхованию, а не определение вашего права на пенсию
Пенсионное обеспечение и социальное страхование в Турции регулируются Учреждением социального страхования (Sosyal Güvenlik Kurumu, SGK) — государственным органом, который учитывает взносы, устанавливает правила получения права на пенсию и выносит пенсионные решения. FTurkey — консультационно-координационная компания, а не SGK и не лицензированный sosyal güvenlik danışmanı (консультант по социальному страхованию); FTurkey не может определить ваше право на пенсию, рассчитать размер пенсии или вынести официальное решение. В рамках согласованного письменного объема работ FTurkey может помочь иностранным гражданам, работающим или работавшим в Турции, понять, как система SGK в целом применяется к ним, упорядочить записи о взносах и скоординировать взаимодействие с SGK или лицензированным специалистом для получения официальной оценки.
Как в целом работают взносы SGK для иностранных работников
Иностранец, законно работающий в Турции по турецкому трудовому договору, в большинстве случаев регистрируется работодателем в SGK и уплачивает взносы на той же основе, что и турецкий работник, включая краткосрочные риски, долгосрочное страхование (в том числе пенсионное) и общее медицинское страхование. Записи о взносах накапливаются под индивидуальным регистрационным номером SGK и доступны для просмотра через портал e-Devlet. FTurkey может помочь зарегистрироваться для доступа к e-Devlet, запросить выписку о стаже (hizmet dökümü) и разобраться в используемой терминологии, но сама не ведёт и не выдаёт записи SGK.
Соглашения о тотализации: проверяются индивидуально, а не предполагаются
У Турции заключены двусторонние соглашения о социальном страховании с рядом стран, которые могут позволить объединить (тотализировать) периоды уплаты взносов за рубежом и в Турции для целей пенсионного права, а также могут влиять на то, в систему какой страны уплачивает взносы командированный работник. Подпадает ли ваше гражданство или конкретная трудовая история под действие такого соглашения и что это означает для вашего случая, необходимо уточнять у SGK или соответствующего иностранного учреждения — это никогда не следует предполагать заранее. FTurkey может помочь определить, потенциально ли применимо соглашение к вашей ситуации, и собрать документы, обычно требуемые для его применения, однако содержательное решение принимает SGK.
Понимание пенсионного возраста и факторов права на пенсию
Право на пенсию в Турции зависит от сочетания факторов, которые могут включать дату первой регистрации в SGK, общее количество дней уплаты взносов и возрастные пороги, менявшиеся в ходе разных периодов реформ — из-за чего два человека со схожей трудовой биографией могут столкнуться с разными правилами в зависимости от того, когда они впервые вошли в систему. FTurkey не рассчитывает дату выхода на пенсию или размер пенсии; это требует индивидуальной проверки со стороны SGK или лицензированного консультанта по социальному страхованию на основе вашей полной истории взносов.
Координация с SGK и лицензированными специалистами
При необходимости FTurkey может помочь записаться на приём в отделение SGK (или через горячую линию SGK ALO 170), подготовить пакет документов для подачи, организовать перевод переписки и скоординировать знакомство с независимым лицензированным консультантом по социальному страхованию или юристом для получения официального заключения о праве на пенсию или в связи с оспариваемым решением. FTurkey не представляет вас перед SGK, не подаёт официальные заявления о выходе на пенсию от вашего имени, если это прямо не согласовано как координационная задача, и не обжалует решения SGK.
Что не входит в эту услугу
Эта услуга не является юридической, налоговой или актуарной консультацией и не включает расчёт пенсионных выплат, определение прав на медицинское обслуживание или представительство в споре с SGK. Обязанности иностранного работодателя, регистрация в системе расчёта зарплаты и общее соответствие трудовому законодательству рассматриваются, при необходимости, в рамках отдельного объема работ.
Запросить предложение
Запросите предложение, указав ваше гражданство, историю трудовой деятельности в Турции и что именно вы хотели бы прояснить по своим взносам SGK или праву на пенсию. После этого FTurkey сможет предложить письменный план работ, охватывающий доступную в вашем случае ориентационную поддержку, упорядочение документов и координацию.
Готовы начать?
Запишитесь на бесплатную консультацию и получите чёткий план действий по вашему вопросу.