К какой категории относится ваш бизнес?

Контент-/PR-/маркетинговому агентству, производящему видео или статьи для клиентов, достаточно обычного ООО (limited şirket) с правильным кодом NACE. Собственное ТВ/радиовещание или печатное издание подпадают под отдельное регулирование.

ДеятельностьОрганЛицензия?
Контент-/рекламное агентство (без своего канала)Торговый реестр + налоговаяНет
ТВ/радиовещание (включая IPTV)RTÜKЛицензия на вещание
Крупная онлайн-платформа выше порога RTÜKRTÜK (интернет-лицензирование с 2019)Возможно — уточните
Печатная газета/журналМестная прокуратура (декларация по закону о прессе)Декларация обязательна

Регистрация компании

Большинство контент-компаний с иностранным капиталом регистрируются как ООО: нотариальный устав, юридический адрес, налоговый номер и регистрация в торговом реестре. Для цифровых контент-агентств нет ограничения на долю иностранного капитала — 100% допустимы.

Печатные издания: требования закона о прессе

Для выпуска печатной газеты или журнала закон требует подачи официальной декларации в местную прокуратуру и назначения ответственного главного редактора, соответствующего установленным законом требованиям к резидентству — в дополнение к коммерческой регистрации.

Вещание и лицензия RTÜK

Эфирное, кабельное, спутниковое или IPTV-вещание требует лицензии RTÜK. С реформы 2019 года под лицензирование могут подпадать и крупные онлайн-платформы; при запуске стримингового канала с большой аудиторией стоит заранее проверить актуальные требования у турецкого медиаюриста.

Пресс-карта и аккредитация

Журналисты зарегистрированной медиакомпании могут подать заявку на турецкую пресс-карту через Дирекцию по коммуникациям при Президенте. Иностранным корреспондентам обычно требуется отдельная личная аккредитация.

Практические шаги

  • Определите, агентство ли это (работа для клиентов) или собственный вещатель/издание
  • Зарегистрируйте ООО с верным кодом NACE
  • Для печати — подайте декларацию по закону о прессе в прокуратуру
  • Для вещания — получите лицензию RTÜK до запуска
  • Откройте корпоративный счёт, встаньте на учёт в налоговой и соцстрахе до найма персонала