Geschäftsvisumsberatung

Ein Visum für geschäftliche Aktivitäten, keine Arbeitserlaubnis

Ein türkisches Geschäftsvisum erlaubt es ausländischen Staatsangehörigen, für kommerzielle Zwecke in die Türkei einzureisen – etwa zu Besprechungen, Vertragsverhandlungen, Messeauftritten, Sorgfaltsprüfungen oder zur Sondierung einer Partnerschaft –, berechtigt jedoch nicht zu bezahlter Beschäftigung oder einer angestellten Tätigkeit bei einem türkischen Unternehmen. Die Geschäftsvisumsberatung von FTurkey hilft Antragstellern zu verstehen, welche Visumkategorie für eine bestimmte Reise passt, die erforderlichen Unterlagen zusammenzustellen und den Antrag zu koordinieren; über die Erteilung und die Gültigkeitsdauer entscheidet das Konsulat oder das e-Visa-System, nicht FTurkey.

Prüfen Sie, welcher Weg für Ihre Staatsangehörigkeit gilt

Die Türkei betreibt ein e-Visa-System (evisa.gov.tr) für Staatsangehörige vieler Länder, das eine Online-Beantragung für kurze Geschäfts- oder Tourismusaufenthalte ermöglicht; Staatsangehörige anderer Länder müssen ein Visum als Aufkleber bei einem türkischen Konsulat oder einem autorisierten Visumantragszentrum beantragen. Ob e-Visa für Sie verfügbar ist, wie viele Tage Sie bleiben dürfen und ob eine einmalige oder mehrfache Einreise gewährt wird, hängt vollständig von Ihrer Staatsangehörigkeit und der geltenden bilateralen Visumpolitik ab – FTurkey kann helfen zu prüfen, welcher Weg gilt, legt diese Politik jedoch nicht fest und beeinflusst sie nicht.

Stellen Sie die für eine Geschäftsreise typischen Unterlagen zusammen

Neben einem gültigen Reisepass und Passfotos werden für Geschäftsreisen meist ein Einladungsschreiben des besuchten türkischen Unternehmens oder der Organisation, ein Nachweis der Eintragung und Tätigkeit des eigenen Unternehmens, eine Beschreibung der geplanten Termine oder Aktivitäten sowie ein Nachweis der Rückreise und Unterkunft verlangt. Bei der Teilnahme an einer bestimmten Messe oder Veranstaltung stärkt eine offizielle Einladung oder Anmeldebestätigung die Antragsunterlagen. FTurkey kann Ihnen und Ihrem türkischen Geschäftspartner helfen, ein den konsularischen Erwartungen entsprechendes Einladungsschreiben zu erstellen und die Belege zu einem stimmigen Antrag zusammenzuführen.

Geschäftsvisum und Arbeitserlaubnis auseinanderhalten

Ein Geschäftsvisum berechtigt nicht dazu, eine Stelle anzutreten, ein Gehalt zu beziehen oder dauerhafte operative Tätigkeiten für ein türkisches Unternehmen auszuüben; dafür ist ein gesonderter, in der Regel vom Arbeitgeber eingeleiteter Antrag auf eine Arbeitserlaubnis erforderlich. Wenn sich Ihre Reise zu einer tatsächlichen Beschäftigung, Entsendung oder einer längeren geschäftlichen Präsenz entwickeln könnte, sollte dies als eigenständiges Vorhaben mit eigenem Leistungsumfang geplant werden, statt sich automatisch aus dem Geschäftsvisum zu ergeben. FTurkey kann vor der Antragstellung beraten, welche Kategorie zu Ihren tatsächlichen Plänen passt.

Koordination des Antrags und Nachverfolgung

Im Rahmen eines schriftlich vereinbarten Leistungsumfangs kann FTurkey helfen, den e-Visa-Antrag auszufüllen, die Konsulatsunterlagen vorzubereiten und den Status nach Einreichung zu verfolgen. Die Behörde kann zusätzliche Unterlagen, ein Gespräch oder Klarstellungen verlangen und einen Antrag genehmigen, verzögern oder ablehnen, ohne eine ausführliche Begründung zu geben – kein Ergebnis, keine Gültigkeitsdauer und keine Anzahl der Einreisen kann im Voraus zugesichert werden. FTurkey vertritt Antragsteller nicht gegenüber dem Konsulat und nimmt keinen Einfluss auf dessen Entscheidung.

Angebot anfordern

Der erforderliche Unterstützungsumfang hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit, dem Zweck und der Häufigkeit Ihrer Geschäftsreisen sowie dem Vorbereitungsstand der Unternehmensunterlagen ab. Angebot anfordern und Staatsangehörigkeit, Reisezweck und geplante Reisedaten beschreiben; FTurkey kann anschließend einen schriftlichen Leistungsumfang für die verfügbare Dokumentenvorbereitung und Koordinationsunterstützung vorschlagen.